(Jakarta – haltebus.com) Pembuat bus asal Belgia, Van Hool, Senin (11/3/24) mempublikasikan garis besar Van Hool Recovery Plan kepada perwakilan karyawan di Sepecial Work Council. Perusahaan yang dikenal dengan bus premiumnya ini menyatakan niat untuk memfokuskan kembali aktivitasnya secara strategis pada segmen pasar di mana pelanggan secara sadar memilih produk Van Hool yang berkualitas tinggi.
“Kami memahami dampak rencana ini terhadap karyawan dan keluarga mereka, dan sulit bagi kami untuk mengambil langkah ini. Namun, mengingat situasi sangat mendesak yang dihadapi perusahaan, langkah-langkah ini benar-benar diperlukan untuk menjamin masa depan yang berkelanjutan bagi Van Hool. Dengan Rencana Pemulihan ini, Van Hool tetap menjadi pemberi kerja yang berarti di Flanders,” Co-CEO Marc Zwaaneveld yang baru saja ditunjuk pada pertengahan Januari lalu.
Penerapan Van Hool Recovery Plan dirancang untuk masa depan berkelanjutan perusahaan. Sayangnya, di saat yang sama niat untuk memfokuskan perusahaan kembali juga memerlukan intervensi yang sulit. Untuk mendukung perubahan arah strategis perusahaan ini, organisasi, metode kerja dan jumlah karyawan harus disesuaikan. Karena itu, Van Hool sangat menyayangkan bahwa pada periode 2024-2027 akan dilakukan restrukturisasi yang diperlukan di Koningshooikt. Rencana ini akan mengakibatkan pada sekitar 1.100 pekerja yang berharga selama periode itu.
Van Hool mengatur ulang strategi perusahaan ddengan Van Hool Recovery Plan untuk memulihkan kondisi keuangan yang sulit.
Jumlah pelepasan karyawan terbesar, sekitar 830, akan terjadi tahun ini. Ada beberapa skema yang dijalankan Van Hool, seperti redundansi, skema pensiun dan pengurangan alamiah. Pada tahun 2025 dan 2026, berdasarkan pengalaman sebelumnya, ada lebih dari 50 skenario situasi terburuk akan direncanakan, sehingga target rencana pemulihan pada periode itu bisa terpenuhi.
Pada tahun 2027, sekitar 220 karyawan lainnya akan meninggalkan perusahaan melalui skema pemutusan hubungan kerja dan pensiun. Seiring berjalannya waktu, Van Hool Recovery Plan memperkirakan akan mempekerjakan sekitar 1.400 karyawan secara langsung dan hampir 3 ribu dengan pekerjaan tidak langsung.
Van Hool Recovery Plan dengan pengaturan ulang fokus operasi perusahaan yang terkait adalah jawaban untuk membalikkan kondisi keuangan sulit yang dialami Van Hool. Kondisi tersebut disebabkan oleh beberapa faktor antara lain : dampak virus corona, tingginya biaya energi, tingginya inflasi dan permasalahan pasokan komponen global.
“Manajemen Van Hool bertekad untuk mengatasi tantangan-tantangan ini dan, melalui penerapan Rencana Pemulihan Van Hool, mengembalikan perusahaan ke jalur yang benar. Van Hool akan berinteraksi dengan pelanggan dari berbagai pasar, termasuk angkutan umum, untuk membahas implikasi dari potensi penataan kembali ini. Memang, perubahan ini berarti perusahaan akan lebih selektif dalam menerima pesanan baru dari angkutan umum,” begitu pernyataan Van Hool.
Van Hool adalah produsen bus, coach dan kendaraan industri independen Belgia, yang berbasis di Koningshooikt yang berdiri sejak tahun 1947.
ersamaan dengan Van Hool Recovery Plan, produksi bus dan coach sebagian besar akan dilakukan di pabrik di Skopje, Macedonia Utara. Di Koningshooikt, divisi IV (Kendaraan Industri) akan fokus pada semi-trailler yang membutuhkan tingkat keahlian lebih tinggi dan akan menawarkan produk dengan nilai tambah lebih tinggi bagi pelanggan serta Van Hool.
Sementara Divisi B&C (Bus & Coach) akan tetap pada posisinya, berada di Koningshooikt dengan aktifitas utama knowledge centre, research & development, prototype building dan after-sales.
Van Hool adalah produsen bus, coach dan kendaraan industri independen Belgia, yang berbasis di Koningshooikt. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1947. Sebagian besar produksinya ditujukan ke Eropa dan Amerika Utara. Van Hool memiliki sekitar 4.100 karyawan di seluruh dunia, sebagian besar dari mereka berada di lokasi produksi di Koningshooikt (Belgia) dan di Skopje (Macedonia utara). (naskah : mai/foto : vanhool.com)
